スピードで変化する現代、心のゆとりが失われ、職場でストレスや不安を感じている勤労者が溢れています。心の問題は放っておくと心身の健康が損なわれます。職場の人間関係が崩れ、士気の低下や生産性・安全性の低下、休職者や離職率の増加を招くため、深刻な社会問題として注目を浴びています。

この研修ではストレスの元を無くす方策のみならず、組織や個人の持つ資源を高める手法も提案しています。仕事の意義や誇り、またキャリアの観点からもアプローチすることはメンタルヘルス対策の要です。
加えてストレスの大きな原因となる人間関係改善対策がないメンタルヘルスは不完全であり、人間関係を支えるコミュニケーションのスキルアップトレーニングはまさに弊社の強みです。
従業員の心が安定すればアウトプットの質と量が向上します。
ストレスから回復する力（レジリエンス）も高まり、メンタルヘルス問題の予防は強く魅力的な組織へと道を開いてくれるはずです。