製造会社の全社員を対象に２日間にわたりパワーハラスメント研修を担当させていただきました。

パワハラの定義や具体的事例をご紹介し、「パワハラは自分とは関係ない」と人ごとのように考えるのではなく、身近なものであり、無自覚によって行うことがある、という認識をしっかり持っていただくようお伝えしました。

「研修後、言い方が優しくなった」
という報告を聞けるのは嬉しいものです。

自分の言動を振り返るきっかけとし、みんなが気持ちよく働ける職場環境をみんなで作っていきたいものですね。