自治体職員としてハラスメント意識を向上させることは近々の課題の一つでしょう。
管理職の方々を対象にハラスメント防止研修を担当させていただきました。

ハラスメントの定義や法改正の概要に加え、受講生のみなさんからたくさん出していただいた事例１つ１つに考え方や対処法などを具体的にアドバイスさせていただきました。

・ハラスメントの種類に驚いた。特に事例による説明はわかりやすかった。
・改めて自分の行動、言動を振り返りたい。
・ハラスメントを気にして何も言えないのではなく、伝え方・指導の仕方のマネジメントスキルを高める事が大事だと感じた。
・どうしても昭和の考え方が抜けないが、感情が理性を上回って行動しないように気を付けたいと思った。
など様々な感想が寄せられました。

日々悩みながら部下のマネジメントをしてくださっている管理職員のみなさんに少しでもヒントを差し上げられたのなら嬉しいです。