富山県内の自治体に新規採用された職員約１５０名を対象に、「キャリアデザイン基礎」の研修が今年度から初めて実施され、講師を務めさせていただきました。

全国でも自治体職員の早期退職者が課題となっている中、公務員も若いうちから自分のキャリアを主体的に考えていただく機会を持つことはとても重要です。

キャリア形成に重要な３要素を自分に当てはめて考えながら情報共有をしていただき、自己理解を深められるよう研修を進めました。
時間が足りないほどご熱心にお話いただき、「語る」ことによって今後のキャリアを考えていただくよい機会になったと思います。