中間管理職はセルフケアもラインケアも必要な難しいポジションです。

新しいポジションについた新任係長を２日間に分け、メンタルヘルス研修を担当させていただきました。

メンタルヘルスに関する知識をクイズ形式で考えたり、職場を取り巻く環境を数字やキーワードで認識を深めたり、グループで情報交換を行ったりと、ご熱心にご参加いただきました。

職場で遭遇するメンタルヘルス不調の早期発見や対応のみならず、予防の観点からも理解を深めていただきましたので、今後の職場環境改善がさらに進むことを期待しています。