「広範囲で勤務する職員にできるだけこの研修を受講をしてもらいたい！」
そんな担当者の想いを実現させた今回の研修はTeamsを使用し、十数か所の拠点を結び実施されました。

メンタリングやコーチングで重要な傾聴力を高めるための具体的スキルを学ぶ研修で、様々なワークに取組んでいただきました。

実現には多くの下準備と各方面との調整が必要だったと思いますが、担当者や受講生の協力のお陰でスムーズにロールプレイングなども行うことができました。

研修の形態は対面、WEB、ハイブリッドと様々な選択肢が広がりました。
コミュニケーション研修は対面に勝るものはありませんが、状況に合わせて最大限の効果が出るよう講師の技量も試される時代になりました。
これからもそれぞれの組織の事情やご要望にお応えできるような研修会社であり続けます。