コロナの影響で新入社員が一堂に会すことがなかなか難しい３年間でした。
特に全国規模の企業様ではなおさらです。
今年はようやく、全国から新入社員を集め対面研修が実施できることになり、情報通信会社に入社した約１５０名の新入社員を対象にマインド研修を担当させていただきました。

豊富な知識や高いスキルを持っていても、それを発揮するためには健全なメンタルや高いモチベーションが必要不可欠です。また、よい人間関係はモチベーションにも影響を与えます。

自身の持つ力をいかんなく発揮するために、今後遭遇する可能性のあるリアリティショックの乗り越え方、メンタルヘルスの知識、コーピングなどについて体験を交えながら学んでいただきました。

１日の研修の後は全員でバーベキューも開催し、交流を深めました。
会社の粋な計らいと新入社員に向けられる愛情は無限です。
多くの人と自己紹介をしながら自分を表現し、楽しんでいる新入社員の皆さんは、きっとこの後全国に散らばりWEB研修が始まってからもモチベーション高くスタートダッシュを切ってくださることでしょう。