建設コンサルタント業の新入社員研修を実施しました
入社から8カ月。同期が集まる秋の新入社員研修を担当させていただきました。
少し仕事に慣れてきた分、色々思うことも出てくる時期です。
社会人としてスタートしたこれまでをふり返り、仕事への心構え、職場でのかかわり方、言葉づかい、報連相、質問の仕方、注意・忠告の受け方など、職場のかかわり力アップと前向きに取り組むためのマインドとスキルを研修しました。
行動特性を言語化し、同期との対話を通して内省を深めながら研修は進んでいきます。
ワークを通して、これまでの成長を自分で実感すると同時に、自分の課題にも向き合います。
求められることにこれからどのように向き合い進んでいくのか、柔軟な視点や自分のキャリアを応援すべく行動のヒントをつかんでいただきました。
最後は自分から積極的に発言する姿も見られ、素直で、可能性のあふれるエネルギーを感じました。
失敗すればそこから学び、成功すれば喜び合う。
若者たちのナイスチャレンジを応援させていただきました!