国家公務員として新たなスタートを切った新規採用職員約９０名を対象にビジネスマナー研修を担当させていただきました。

それぞれのマナーには必要性と意味があり、納得感とマナーに対する期待感が今後の行動変容への原動力となります。
マナーを通じて信頼される職員になる―
徹底した事例と実習を重ね、「わかる」から「できる」職員へと自分づくりをしていただきました。

今後の舞台は全国です。各地での活躍が本当に楽しみです。