南砺地区の企業に採用された新就職者６４名を対象に、ビジネスマナー研修を担当させていただきました。

初対面の他社同期と自己紹介し、すぐに打ち解け、協力し合いながら実習を進める新就職者たちはとても頼もしく、またやる気に満ち溢れていました。

業種や職種は様々ですが、ちょっとした言動で信頼を勝ち取ることができます。
ビジネスマナーはまだ実績のない若者でも「感じが良い」「頑張ってくれそうだ」という連想を相手に抱かせるツールになり、困ったときに自分を守ってくれるお守りにもなります。

研修の前には来賓からのエールがたっぷり注がれ、地域で若者を育てようという愛情をひしひしと感じました。
地域の大切な人財として、それぞれの職場で活躍してくれることでしょう。