製造会社のシニア向けにセカンドキャリアを考えるキャリアデザイン研修を担当させていただきました。

定年が近づくにつれ、見えてくるキャリアの終わり。
人生１００年時代、雇用延長が行われるこれからの社会を見据えて、定年後の第２の人生を考えることはすべての職業人に求められる作業です。

ただ、これまで組織の一員としてがむしゃらに働いてきた人ほど、第２の職業人生について考えてこなかった人が多いのではないでしょうか。

キャリアに正解はありません。
キャリアの軌跡を振り返りながら今後の自分を考える。
とても難しい作業の一歩を踏み出していただいた研修でした。