７０年の歴史がある会社で全従業員を対象にハラスメント防止研修を担当させていただきました。
「働きやすい職場環境を作りたい」
社長さんの熱い想いとこれまでの社内のご様子をお聞きしながら研修の準備を進めました。
各会社に合わせた事例やワークを設計できるのは、弊社のオーダーメイド研修の利点であり強みでもあります。

今回の研修では
・最新のハラスメントの知識を習得する
・ハラスメントを生まない職場環境づくりについて考える
の２本立てで行い、相手を思いやったかかわりについても皆さんと一緒にワークを進めました。

「普段あまり意見を言わない従業員が活発に意見交換をしていて驚いた」
と社長さんから嬉しい感想も聞かれ、翌日からは社内で「ハラスメント」がトレンドになったとのご報告も受けました。

この研修でハラスメントの正しい認識を持ち、自分たちの日常的なかかわりを見直すきっかけとしていただき、「ONE　TEAM」への一歩を踏み出していただけると嬉しいです。