パワハラについての認知が広がるにつれ、様々な問題も新たに表面化しています。
その一つが「ハラハラ」（ハラスメントハラスメント）です。

私たちが日常業務中に不快な感情になった時、それがすべてハラスメントに該当するということはありません。
過剰に反応しすぎて主張すると、職場の混乱を招いてしまいます。

この研修では線引きが難しいハラスメントについて具体的事例を用いてディスカッションを交えながら理解を深めていただきました。
活発に交わされる議論の中でご自分の認識を確かめていただき、こうした着実な取り組みがハラスメント防止の第一歩につながることでしょう。