所属長が担うべきメンタルヘルス対策は多岐にわたります。

現在労働者が置かれている現状を知り、リスクマネジメントの重要性を理解する
ストレスとメンタル不調について知る
メンタルヘルス対策の基本的な知識を深める
環境を整える方法を知る
不調者の早期発見のコツや対応の流れ、復職支援のポイントを理解する

こうした知識を得るだけではなく、コロナ感染予防対策で国際会議場にお集まりいただき各部署の所属長が一堂に会することができたからこそ、情報交換を行いながら多くの事例を得ていただくよう進めました。

ワクチン接種も始まり自治体の業務は多忙を極めますが、研修で学んだことを現場で活かして欲しいと願っています。