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総合病院の新規採用職員を対象にマナー研修を実施しました

総合病院には様々な職種の医療職がいますが、それぞれが患者様とかかわり病院の印象の一端を担います。
令和6年に採用される新規職員の方々を対象にマナー研修を担当させていただきました。

医療現場におけるマナーの重要性に始まり、印象管理、あいさつ、基本的な動き、言葉づかい、報連相など、知っているだけでなく「できる」職員になっていただくよう実習を交えて講義を進めました。

専門職としてキャリアを積み上げていく中で素敵なマナーも身に付け、信頼される職員として活躍してくださることを願っています。

 

 

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