構造物の検査会社の全従業員を対象に、２回に分けてハラスメント防止研修を担当させていただきました。

ハラスメントの知識を深め、会社全体でハラスメントのない働きやすい職場づくりを目指したい。
そんな社長様の熱い想いに応え、全従業員を２回に分けてハラスメント防止研修を実施していただきました。

まず驚いたのは社長さんのご熱心さに引けを取らない従業員の学ぶ姿勢です。
熱心な聴き方、実習への積極的な取り組み、活発な意見交換…
これほどご熱心かつ従業員が「楽しく学ぼう」という姿勢が身についている会社は珍しいと感銘を受けました。

今回は職場の２大ハラスメント、パワハラとセクハラを中心に学んでいただきました。
ハラスメントに関しては知らないことばかり、というご様子でしたが、これほどご熱心な皆さんならハラスメントのない職場づくりに向けて真摯に取り組んでくださると感じました。