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新入社員受入側研修を実施しました

新入社員が早く職場に馴染み、能力を最大限に発揮するためには新入社員の教育だけでは不十分です。

受入側のマインドセットを促し、近年の新入社員の特徴を掴みながら、効果的な育成法についてディスカッションを交えて研修を進めました。

魅力的な上司や先輩がいる職場は新入社員のやる気と自信を高めてくれることでしょう。

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