近年ますます増加する女性役職者。
役職者へのサポートも充実し、ロールモデルも見つけやすくなった昨今ですが、新しく役職に就いた時は誰もが不安な気持ちになるものです。

そんな新任女性役職者向けに「自分らしいリーダー像を探求する」研修を担当させていただきました。
世の中に多く存在するリーダーシップタイプに分ける、ということはせず、自己理解を深める中で自分の言葉で自分が目指すリーダー像を見つけていただく研修としました。

ペアでインタビューを活用しながら探求を進め、時間内では収まりきらないほどの活発な意見交換が行われました。深い自己開示と愛情を添えたフィードバックにより、多くの気づきを得ていただけたのではないでしょうか。

こんなリーダーであるべき、というリーダー像に縛られることなく、自分らしく第一歩を歩んで欲しいと願っています。