組織が大きくなり、事業拡大を目指すにつれ、コンプライアンス意識を高め、社会的な信用を獲得することが重要です。
これまで「何となく」進めていた業務や、「何となく」取り決めていた社内のルールも明確にしていくコーポレートガバナンスも必要です。

今後新店舗拡充も目指す、勢いのある企業様でコンプライアンス研修を担当させていただきました。
様々な事例を自社に当てはめて考えていただくと、「考えたことがなかった！」という驚きの事実もあれこれ出てきました。

コンプライアンスの意識を高めると自組織への帰属意識も高まります。
社員一人一人が自覚を高め、自社への誇りを持つためにも、コンプライアンス遵守を徹底し、信頼される企業として発展していって欲しいと願っています。