2021年がスタートしました。

今年はますますWITHコロナ時代にふさわしい研修が定着していくことでしょう。
三密を避ける方策としてオンライン研修はその代表例ですが、新入社員へはやはり対面で徹底指導をして欲しいという思いをお持ちのご担当者は多いようです。

弊社はそれぞれの会社に対応した人数、回数、方法でオーダーメイド研修を行っておりますが、今年は密を避けた少人数制の新入社員研修を積極的にお受けし、お一人からでも指導をいたします。

少人数制だから実現できるメリットはたくさんあります。
・個人の特性や能力に合わせた個別的な徹底指導
・研修中はいつでも質問し放題
・新入社員の苦手要素を個別診断
・不安や悩みを自信に変えるメンタルケア
・研修後のアフターフォロー

少人数制の研修を実施いただくとよい企業様は
・採用人数が少ない
・各種団体が主催する合同研修に派遣するのは心配
・新入社員を移動させず各事業所などに講師を派遣したい
・シフト制であり、全員を一度に研修へ出せない
・分割して研修を行いたいが予算の都合上少人数制の割引パックを探している

新入社員研修はその性質上時期が重なり、４月上旬はご予約が大変集中するため、お早目のご連絡をお願いいたします。
内定者研修として３月からでも承っておりますのでどうぞお気軽にお問合せください。