官公庁の４０歳の職員８０名を対象に職場の良好なかかわりを構築するためのコミュニケーション研修を担当させていただきました。

キャリアの中間地点に差し掛かった受講生の方々は今後ますます後輩や職場の目標達成に向けてのマネジメントや課題解決が求められることでしょう。
この研修ではコーチングで使用される効果的なスキルのコツを、様々な実践的なワークを体験することによって学んでいただきました。

研修で得た気づきは、日常のかかわりを見直すきっかけとし、新たなチャレンジにへとつなげてくださることと思います。