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大門企業団地様の新入社員フォローアップ研修を実施しました

新入社員研修でお会いした若者たち対象のフォローアップ研修は、一生懸命仕事をしているその頑張りが作業服からも感じられる嬉しい再会となりました。

入社から8カ月。少し仕事に慣れてきた分、色々思うことも出てくる時期です。
社会人としてスタートしたこれまでをふり返り、仕事への心構え、8つの仕事意識、さらに一歩前向きに取り組むための思考の整理していただきました。

新人時代は、初めてのことも多く、注意されたり失敗したりすることも多い時期です。
だからこそこれまで成長してきた自分をしっかり確認し、承認しながら進んでほしいものです。
実習では、対話しながら内省を深め、求められることにどのように向き合い進んでいくのか、柔軟な視点や自分のキャリアを応援すべく行動のヒントをつかんでいただきました。

失敗すればそこから学び、成功すれば喜び合う。
若者たちのナイスチャレンジを応援させていただきました!

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