大門企業団地協同組合にて新入社員研修を実施しました
企業団地内の数社からご参加の新入社員に、「キャリアへの第一歩」と題して研修を実施しました。
まず、社会人のあるべき姿をしっかり認識することから始まり、
ビジネスコミュニケーションの大切さ、
マナーの基本トレーニングなど3つのポイントを実践を交えてお伝えしました。
特に仕事を進める上で、情報共有のための社内コミュニケーションは欠かせないこと、
タテヨコのコミュニケーションが活発になれば、企業の発展につながる重要性をしっかりと理解していただきました。
少し緊張気味の新入社員がこれから成長していく姿を思い浮かべ、希望に胸が高鳴りました。