入社６年目に突入した社員を対象に、

・これまでのキャリアを様々な角度から振り返る
・６年目になった自分に期待されていることを自覚する
・ハラスメントの最新情報を入手する
・指導者としての役割を果たすための心構えと具体的なかかわり方を実践的に学ぶ

という内容で１日研修を行いました。

これまでに得てきた様々な経験に照らし合わせながら行う学習は効果が高く、また納得や多くの気づきを手に入れることができます。

久しぶりに一堂に会した同期との再会もまた、モチベーションを高めてくれたことでしょう。