事例・研修実績

新人に勇気を与えてくれます

業種

製造業 従業員約2000人 総務課長

お悩み

新卒者ばかりなので社会人として必要最低限のマナーやコミュニケーション能力を身につけさせたい

研修内容

  • 二日間の合宿研修で社会人に必要な心構え、マナーとコミュニケーションなどの徹底練習をする
  • 夜のグループワークで自己表現やチームワークを学ぶ

担当者の声

30年前から毎年新入社員研修をお願いしています。不安そうにしている新入社員の顔がどんどん明るく輝いていくのを毎年楽しみにしています。
ビジネスマナーを身につけることももちろん大事ですが、社会人として一歩を踏み出す時の不安をできるだけ早くなくして「やれそうだ」という自信を与えることの方が大切だと思っています。
そんな勇気を新人に与えてくれる研修だと思います。

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