中立的な立場からの支援が得られる
業種
専門サービス業（従業員６名）・経営者
お悩み
連絡が取れなくなった社員をどのように扱ってよいのかわからない
担当者の声
メンタル不調になり休職した従業員が携帯にも出ず、連絡もとれなくて、どうしたらよいか分からなくて放置された状態になっていました。
第三者的な立場で、社員にはカウンセリング、会社では状況のヒアリングをしていただいて、社員の状況も把握し、会社の立場も理解してくださっているので、客観的で偏りがなく信頼できると思いました。
子規模な会社では相談相手もいないし、下手なことをして感情的にもつれることが不安でした。よしともコミュニケーションズさんにご指導いただいて、快方に向かっています。