レジリエンスの考え方や行動のヒントが多く盛り込まれている
業種
人事部担当者
お悩み
新入社員に今後出会うストレスに打ち勝つマネジメント力を身につけさせたい
研修内容
- ストレスの発生する仕組み
- 自己理解
- レジリエンスの鍛え方
担当者の声
入社して数年の若手のメンタル不調が当社で問題になっています。残業数や業務量など働く上での環境は考慮されてきているはずなので、自らストレスを対処する方法を身につけさせたいと考え、新入社員研修の中で実施しています。
レジリエンス的な考え方や行動のヒントがたくさん盛り込まれ、これからの仕事をイメージできるよう体系的に教えていただけるので当社にぴったりです。若者の心に響くような例えや伝え方も興味が持てるよう工夫されていて、ワークも楽しんで取り組んでいました。